1、根据集团的全球ESH政策和亚洲、中国的EHS管理制度建立起符合公司管理要求的EHS管理制度，监督并完善公司EHS管理；

2、严格执行公司的管理制度并根据总部EHS审计的需求对公司的EHS资源进行有效的安排和利用；

3、负责监督承包商安全管理并对其进行考核：

4、组织本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况。

5、参与本单位涉及安全环保的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全、环保职责。

6、负责公司的EHS信息的收集、管理和分享，组织参与EHS专项审核。

7、组织公司EHS体系的内审工作，制定具体的审核实施计划。

8、负责公司新建、改建、扩建工程的健康安全环保 三同时 审查工作，并对 三同时 工作的落实情况予以检查和监督。

9、负责公司应急救援预案的编写和修订工作，负责组织协调公司EHS应急管理工作，组织培训和演练。

10、负责公司安全环保责任事故的调查处理，并进行事故统计和上报。

11、制定和修改劳保用品发放标准及管理办法，编制特种防护用品配置计划及预算，参与劳保用品的选型，发放管理，并监督正确使用。

12、组织公司特种作业人员培训、取证、换证工作。

13、负责对生产过程中的职业健康危害因素的监督工作，对危及健康的隐患提出治理建议并跟踪落实；建立职工职业健康档案。

14、组织公司危险及重点部位的风险识别和评估，监督风险控制措施的落实。

15、负责监督相关车间/部门放射源及易制毒化学品的安全管理并对其进行考核。

16、组织公司安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施。

17、负责EHS数据的收集、分析及上报。

18、完成上级领导交代的其他工作任务。